PIETRO LEONE
EXECUTIVE COACH & BERATER
Je höher die Verantwortung, desto wichtiger wird der unabhängige Blick.
Entscheidungen haben weitreichende Konsequenzen. Unterschiedliche Interessen treffen aufeinander. Und nicht jede Frage lässt sich im Führungsteam, im Verwaltungsrat oder im persönlichen Umfeld offen diskutieren.
Genau hier kann ein unabhängiger Sparringspartner wertvoll sein: jemand, der zuhört, hinterfragt und auch widerspricht.
Jemand, der Führung nicht nur aus der Theorie kennt, sondern selbst über viele Jahre Verantwortung für Menschen, Unternehmen und weitreichende Entscheidungen getragen hat.
Wobei ich Sie unterstützen kann
Führung kenne ich nicht nur aus der Theorie.
Ich weiss, wie es sich anfühlt, Verantwortung zu tragen.
Seit über 40 Jahren bin ich mit der Finanzbranche verbunden – als Führungskraft, Geschäftsleitungsmitglied, CEO und heute als Verwaltungsrat. Ich habe Unternehmen geführt, strategische Entscheidungen getroffen, Veränderungen begleitet und Situationen erlebt, in denen es keine einfachen Antworten gab.
Heute bringe ich diese Erfahrung in meine Arbeit als Executive Coach, Berater und unabhängiger Sparringspartner ein.
Dabei geht es mir nicht darum, fertige Antworten zu liefern, sondern darum, gemeinsam Klarheit zu schaffen, Perspektiven zu erweitern und Entscheidungen zu treffen, die auch in der Praxis tragen.
Meine Überzeugung von Führung
Echte Führung beginnt nicht mit Methoden. Sie beginnt mit Haltung.
Vertrauen statt Kontrolle. Klarheit statt Aktionismus. Verantwortung statt Absicherung. Und eine Kultur, in der Menschen sich einbringen, entwickeln und auch widersprechen dürfen.
Diese Überzeugungen sind nicht am Schreibtisch entstanden. Sie sind das Ergebnis jahrzehntelanger eigener Führungserfahrung – aus Erfolgen, schwierigen Entscheidungen, Veränderungen und auch aus Fehlern.
Sie prägen heute meine Arbeit mit Führungskräften, Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten. Und sie bilden die Grundlage meines neuen Buches:
DAS LEADERSHIP PLAYBOOK
Der Wegbegleiter für echte Führung
Ein praxisnaher Wegbegleiter für Menschen, die Führung nicht als Position verstehen, sondern als Verantwortung.
Veröffentlichung in Vorbereitung.
Ein Buch über Führung, wie sie im Alltag wirklich stattfindet. Im Mittelpunkt stehen Verantwortung, Vertrauen, Klarheit und die Bereitschaft, auch sich selbst zu hinterfragen.
Manchmal beginnt Klarheit mit einem Gespräch.
Sie stehen vor einer anspruchsvollen Entscheidung, möchten eine Situation aus einer unabhängigen Perspektive betrachten oder herausfinden, ob ein Sparring für Sie hilfreich sein könnte.
Dann lernen wir uns in einem unverbindlichen persönlichen Gespräch kennen.
Vertraulich · unverbindlich · persönlich